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2017年林西县教育事业单位公开招聘教师(硕士)校园招聘会(4月15日参加我校就业洽谈会)

[日期:2017-04-07] 来源:  作者: [字体: ]

      根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行方案》和我县教育事业单位编制空缺情况和实际工作需要,经林西县机构编制委员会研究,按照国家对师范类毕业生就业的相关政策, 决定从 千亿国际娱乐2017年毕业硕士研究生中公开招聘事业编教师30人。

一、招聘范围及条件

 (一)、学历条件

    千亿国际娱乐2017年毕业硕士研究生

(二)、具有中小学教师资格证。

(三)、其它条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,为人师表,未受过任何纪律处分;

3、学习成绩优异,能按期取得相应的毕业证、学位证,普通话水平二级乙等及以上证书(其中应聘语文教师应有二级甲等及以上证书)。

4、所学专业与应聘岗位学科应一致;

5、身心健康,体检合格。

三、招聘专业和人数

语文9人、数学2人、英语3人、化学1人、生物2人、地理2人、政治3人、计算机2人、体育3人、音乐1人 、历史2人。

报名人数不足可根据实际情况招聘特殊专业要求和紧缺人才。

岗位所需专业应以教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《2014年研究生招生专业目录》为准。

三、招聘程序

(一)招聘会招聘

凡符合招聘条件的毕业生,均可持身份证、个人简历《毕业生就业推荐表》统一参加4月15日千亿国际娱乐2017届毕业生春季就业洽谈会,由林西招聘领导小组派员在招聘会现场负责毕业生的资格预审。

2.资格初审。由招聘领导小组会同招聘单位 对毕业生投递材料进行审核,审查信息及时反馈给毕业生。

3.面试(说课)。经过审查材料,确定面试人员。在招聘会结束即组织面试。通过说课(时间8分钟),主要考察应聘人员的仪表气质、专业知识、分析能力、语言表达能力、反应应对能力等,根据招聘岗位实际需要,由招聘领导小组按招聘岗位数 1∶1的比例确定参加体检人员。确定录用后即签订《就业协议书》。

(二)、体检和录用

1、岗前体检与考察。符合招录人员上岗前必须体检和考察。体检在县级以上综合性医院进行,上岗前由人事部门对全部录用人员统一组织实施。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。

考察主要以就业推荐表为主,内容包括被考察人员思想政治、道德品质等方面的情况,并对其应聘资格进行复审。

在体检考察时,弃权和体检、考察不合格的人员取消聘用资格。

2、公示聘用。根据体检、考察结果,确定拟聘用人员。对拟聘用人员公示7个工作日,公示无异议后, 按照事业单位人事管理的有关规定和程序办理聘用等相关手续。聘用人员于7月31日前携带身份证、毕业证学位证就业报到证和学生档案到县教育局报到,对未按规定时限取得相应学历、学位的将取消其聘用资格。

 正式聘用后,签订《事业单位工作人员聘用合同》,约定试用期1年,试用期满考核合格继续聘用,考核不合格解除聘用合同,并约定最低服务期限为6年。

四、其他事项

本次招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,由县公开招聘领导小组组织实施。本办法只限于此次公开招聘教师, 由公开招聘领导小组负责解释。

 

                      林西县公开招聘教师工作领导小组

            2017年4月10日